Test gratuito · Inteligencia emocional en el liderazgo

¿Cómo gestionas tus emociones cuando lideras?

Responde 40 preguntas breves y descubre tu perfil en los cuatro dominios de la inteligencia emocional que Daniel Goleman identifica en los líderes: autoconciencia, autogestión, conciencia social y gestión de las relaciones. Al terminar recibirás tu resultado con un informe en PDF.

Empezar el test Los 4 dominios

40 preguntasUnos 8 minutos

4 dominiosReconocer y regular, en ti y en los demás

Informe PDFTu perfil, tu fortaleza y tu área de desarrollo

Cuestionario

Piensa en cómo reaccionas

Piensa en tu día a día liderando personas o proyectos (o en cómo lo harías si aún no lo haces) e indica con qué frecuencia te describe cada frase. No hay respuestas buenas ni malas: responde según lo que haces realmente, no según lo que te gustaría hacer.

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El modelo

Los 4 dominios de la inteligencia emocional de Goleman

Daniel Goleman organiza la inteligencia emocional del líder en dos ejes: lo que hacemos con nuestras propias emociones y lo que hacemos con las de los demás, y en cada caso, si las reconocemos o si las regulamos. De ese cruce surgen cuatro dominios y dieciocho competencias.

Cuestionario de elaboración propia de Mónica Fernández, con 40 preguntas y cuatro escalas de 10 ítems (puntuación de 10 a 50 por dominio). Se interpreta sobre el modelo de competencias de inteligencia emocional de Daniel Goleman, Richard Boyatzis y Annie McKee descrito en El líder resonante crea más (Primal Leadership, 2002), que desarrolla los componentes presentados por Goleman en Inteligencia emocional (1995). Herramienta orientativa con fines de autoconocimiento y desarrollo; no es una evaluación psicológica ni un instrumento de selección.

¿Cómo gestionas tus emociones cuando lideras?

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¿Quieres trabajar tu inteligencia emocional como líder?