Responde 30 preguntas breves y descubre tu estilo de liderazgo en el Grid de Blake & Mouton. Al terminar recibirás tu resultado con un informe en PDF para descargar.
Piensa en tu día a día con tu equipo (o en cómo lo dirigirías si aún no lo tienes) e indica con qué frecuencia actúas como describe cada frase. No hay respuestas buenas ni malas: responde según lo que haces realmente, no según lo que crees que deberías hacer.
Déjame tus datos para ver tu estilo de liderazgo y descargar tu informe en PDF.
El informe se guarda en tu dispositivo. Ningún test sustituye a una conversación: tu resultado es un punto de partida para reflexionar.
Robert Blake y Jane Mouton representaron el liderazgo en una rejilla de 9×9 con dos ejes: el interés por los resultados y el interés por las personas. De su combinación surgen cinco estilos de referencia.
Cuestionario de elaboración propia de Mónica Fernández, con 30 preguntas y dos escalas de 15 (tarea y personas). Se inspira en el T-P Leadership Questionnaire de T. J. Sergiovanni, R. Metzcus y L. Burden (1969), recogido en J. W. Pfeiffer y J. E. Jones, A Handbook of Structured Experiences for Human Relations Training, vol. I (1974), y se interpreta sobre el Grid gerencial de R. R. Blake y J. S. Mouton (1964). Herramienta orientativa con fines de autoconocimiento y desarrollo.
Revisamos juntos tu resultado y definimos tus próximos pasos en una primera conversación gratuita.